襄阳鼓楼商场股份有限公司

招  聘  公  告

依襄阳市国资委要求和公司发展需要，为加大人才引进力度，不断增强公司综合服务效力，完善提升经营管理能力，襄阳鼓楼商场股份有限公司公开招聘4名员工，具体情况公告如下：

 一、招聘岗位

岗  位	招聘人数
企划宣传设计及策划专员（应届生）	2人
工程预算管理专员	1人
特殊岗位	1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3. 具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱服务事业；

4.所有招聘岗位均要求本科或以上学历；

5.所有招聘岗位均要求年龄在35周岁以下（1990年8月1日之后出生），普通话标准，形象气质佳，谈吐清晰，身体健康；

6. 熟练使用办公软件，熟悉岗位相关法规制度；

7. 无不良行为，无违法犯罪记录，无精神病史。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4. 现役军人、在校学生；

5. 未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

（一）报名时间及方式：

本次报名采用现场和线上报名方式，报名从8月20日起，至8月30日结束，包含如下3种渠道：

1.邮箱投递简历：

应聘者需按要求将报名信息发送至指定邮箱pan.xu@fsg.com.cn。

2.智联招聘网上报名

投递个人简历报考人员，请于2025年08月20日至08月30日登录智联招聘网（https://www.zhaopin.com），搜索“上海外服（武汉）人力资源服务有限公司”查询相关职位，投递个人简历，简历请附上个人电子登记照。

3.现场报名

请携带学历证明、身份证原件及复印件（审核原件，留存复印件）、1寸登记照片2张前往上海外服（武汉）人力资源服务有限公司襄阳分公司领取并详细填写“应聘人员信息登记表”。

地址：襄阳市高新区中原西路8号襄阳市市民中心6楼638室

（二）注意事项：

1.每人只限投递一个岗位，多岗位投递者，取消报名资格，请慎重选择。

2.报名人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。

3. 本次招聘不组织指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。

四、资格审查

招聘工作人员依据招聘条件对应聘人员提交资料进行资格审核，根据简历收集情况，择优进入初试。以短信或电话的形式通知应聘者参加初试。

五、笔试及面试

（一）考试时间及地点：以上海外服通知为准。

（二）笔试成绩占50%，面试成绩占50%，根据笔试、面试综合成绩从高分到低分排序，择优录取。

六、考察和体检

根据综合成绩从高到低依次排序，按照1:1的比例确定考察对象。对考察对象进行考察和体检，考察对象需按照要求提交政审资料，包含本人无犯罪记录证明及本人征信等。并要求在公立医院体检，出现本人放弃或体检不合格等情况，将按综合成绩高低顺次替补拟聘人员，不再另行组织招聘。

七、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，可以办理入职手续。在《劳动合同》规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，解除劳动合同。

八、其他事项

1.本次招考对报名者不收取任何费用，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2. 在招聘工作中，发现应聘人员报名资料弄虚作假的，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的，立即解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

3.咨询电话： 

招聘咨询电话：18272038796      联系人：许盼

招聘投诉电话：13628613331      联系人：梁娟娟

（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）

                                    上海外服（武汉）人力资源服务有限公司                                                   

 2025年08月20日

鼓楼商场股份有限公司招聘职位一览表

 

岗位名称	人 数	年 龄	岗 位 职 责	应 聘 条 件	岗位待遇
企划宣传设计及策划专员（应届生）	2	30周岁以下	1.设计公司品牌宣传方案，组织做好公司对外宣传； 2.负责文字资料起草和宣传资料制作(如:企业宣传材料、新闻稿件、活动报道、领导发言等稿件的撰写)； 3.负责公司展会的组织安排； 4.负责企业官网的管理及企业微信公众号的运营； 5.负责企业视频和企业活动拍摄； 6.协助临时工作安排。	1.全日制本科或以上学历，美术、平面设计、视觉传达等相关专业； 2.能够熟练应用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、CAD等相关设计软件； 3、有较强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作； 4.此职位招聘应届生（包含2025届毕业和2024届毕业生）。	67000元（含社保公积金）
工程预算管理专员	1	35周岁以下	1.负责项目成本估算、预算编制及成本控制工作，确保项目预算合理且符合公司财务目标。 2.对项目进行成本分析，定期提交成本报告，为管理层决策提供支持。 3.参与合同谈判，并协助制定合同条款，以保护公司的利益。 4.审核工程变更，及时更新预算，并对可能的成本超支提出预警。 5.与项目经理及其他部门密切合作，确保项目预算得到有效执行。 6.跟踪和记录项目实际成本，对比预算差异，分析原因并提出改进措施。	1.工程造价、建筑工程或相关专业，本科或以上学历； 2.至少2年以上的工程造价或预算相关工作经验； 3.熟悉国家及地方建筑法律法规和行业标准； 4.具备良好的成本控制意识和能力，能独立完成预算工作； 5.良好的沟通能力，和团队合作精神； 6.工作认真负责，注重细节，具有良好的职业道德和保密意识。	67000元（含社保公积金）
特殊岗位（残疾人岗）	1	30周岁以下	1.独立完成岗位要求的日常工作； 2.参与和配合关联部门工作开展； 3.积极学习相关岗位技能和知识；	1.本科或以上学历； 2.持有残疾人证件； 3.不影响岗位工作开展； 4.有公司所需专业技术，或其他特长优势。	67000元（含社保公积金）